赶考路上耀“三心
”

〖壹〗、总之 ，赶考路上耀“三心”
，是广大年轻干部在新征程上必须坚守的信仰和追求。只有坚定信仰 、叩问初心
、担当作为，才能更好地为人民服务、为国家发展贡献力量 。

〖贰〗 、牢记“三个务必 ”
、践行“三心
” ，争做赶考路上合格答卷人
，需以忠诚之心铸魂、赤子之心为民 、奋进之心笃行
。具体可从以下三方面展开：践行“忠诚之心”，筑牢政治根基永葆政治本色：以“千磨万击还坚劲 ，任尔东西南北风 ”的定力，坚定政治立场
，做到对党绝对忠诚。

〖叁〗、“减负不减‘三心’”指减负不减初心
、本心、恒心，具体内涵如下：减负不减初心 ，要筑牢为民初心明确人民地位：江山就是人民 、人民就是江山
，打江山
、守江山，守的是人民的心 。这深刻阐述了人民的重要地位 ，基层干部必须深刻认识到这一点
，将人民放在心中比较高位置
。

〖肆〗、结语：今朝基层治理的精彩征程，是年轻干部以创新实践书写担当 、以严实作风筑牢防线
、以党性锤炼砥砺前行的生动缩影。在新时代的赶考路上 ，基层治理与年轻干部的双向奔赴
，必将为国家治理体系和治理能力现代化注入持久动力 。

〖伍〗、重温“樵夫
”本色走好新时代“赶考路”呼吁党员重温基层服务精神，在新时代征程中交出合格答卷。做“慎终如始 ”的新时代党办人 对党办工作人员提出要求：始终保持严谨态度 ，践行党史精神
。甘当人民“樵夫
”书写时代“答卷”强调党员需以人民为中心
，用实际行动回应时代命题。

〖陆〗 、一点朱唇万人尝，怎配我这状元郎 ，这是《烟花女与状元郎》里面的情节，此处可接为：三心两意负心郎
，肝肠寸断满庭芳 。

【贝壳苏州】没有从天而降的英雄,只有挺身而出的凡人

“没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人 ”这句话在苏州抗疫中得到了生动诠释 ，众多平凡人以责任担当汇聚成战胜疫情的强大力量
。社区点长：以“三心
”筑牢防疫“安全网”朱少成：作为联丰社区核酸检测点点长
，他5点不到就到检测点位，擦拭摆放采样点
、贴好试管码 ，预先做好准备工作。

“没有从天而降的英雄
，只有挺身而出的凡人 ”这句话在武汉抗疫的历程中得到了深刻体现，以下从不同群体角度进行阐述：医务工作者 不顾危险 ，逆行而上：来自全国各地五湖四海的医护人员加入到武汉抗疫这场“战疫
”当中 。

世上没有从天而降的英雄
，只有挺身而出的凡人，这句话深刻揭示了英雄与平凡人之间的内在联系 ，强调了英雄行为的本质和普通人在特定情境下所能展现出的非凡勇气与担当
。首先
，英雄并非天生具有超凡能力或神秘背景，他们同样源自于普通的人群。

在基层工作中感悟“三心 ”

在基层工作中感悟“三心
” ，即为民初心、务实之心 、笃行决心，这是基层干部践行使命
、服务群众的核心准则 。具体感悟如下：为民初心：以真心换民心
，以真情暖人心基层干部需将群众利益置于首位，深刻理解“群众在干部心里有多重 ，干部在群众心里就有多重”的内涵
。

基层干部当以自信心、决心 、耐心“三心 ”砺前行。自信心：育强担当之能基层干部直接面对群众
，核心职责是为群众解难题、办实事 。若缺乏自信心，易在问题面前畏缩不前 ，形成“不敢干
、不想干”的消极局面
，最终损害干部公信力
。

“三心
”：基层工作的内在动力“三心”即恒心、精心 、耐心，是基层干部应对复杂任务
、服务群众的关键品质。恒心：爱岗敬业的根基基层工作具有权轻责重、任务繁杂的特点 ，需长期面对乡村振兴 、矛盾调解等“持久战 ” 。恒心要求干部以“愚公精神
”扎根基层
，认可平凡岗位的价值，保持热忱与责任感。

树立精品意识和责任意识：自觉提高工作质量标准 ，精心谋事
、潜心干事、专心做事
。带着忠诚和责任工作：始终带着感情和追求努力工作
，恪尽职守 、以身作则
、求真务实。切实做到尽职尽责：任其职、尽其责，在其位 、谋其政 。

点赞!“边锋速度 ”获客户赠送锦旗致谢

〖壹〗
、“边锋速度
”凭借疫情期间高效物流服务获客户赠送锦旗 ，锦旗印有“服务一心一意、质量万里挑一”，以表彰网销部小田同学的“三心 ”服务
。事件背景与锦旗内容5月5日
，常州市森洁环保设备有限公司向边锋集团总部赠送锦旗，感谢网销部小田同学在物流运输中提供的“贴心 、暖心、安心
”服务。

如何做好一名社区书记

〖壹〗
、前瞻性预防：通过定期走访、数据分析等方式 ，提前识别社区隐患（如老旧设施安全 、邻里纠纷）
，做到“防患于未然” 。团结协作共进：带领社区两委班子与辖区单位
、志愿者等形成合力，例如在抗疫中整合物业、医疗机构资源 ，提升工作效率
。

〖贰〗 、当好一名社区书记需从以下四个方面着手
，全面提升自身能力与服务水平：以身作则，率先垂范 ，树立榜样力量以事业心经营岗位：将社区工作视为终身事业而非职业
，主动承担责任，无私奉献 ，始终以群众需求为导向
，扎实解决实际问题。

〖叁〗
、资源整合：挖掘社区内潜在资源（如退休教师、医生组建志愿服务队），降低治理成本 。总结社区书记需以“三心 ”为精神内核 ，以“三强
”为能力支撑，通过责任担当 、持续学习
、团队管理与资源协调
，成为连接政府与群众的“桥梁”
。实践中需注重细节，灵活应对复杂问题 ，最终实现社区和谐与居民幸福感的提升。

〖肆〗、保持先进性：通过不断学习理论知识和实践工作内容
，社区书记应不断提升自身的业务能力和综合素质，保持思想上的先进性和工作上的创新性 ，以适应新时代社区工作的新要求 。懂沟通会协调 高效沟通统一思想：社区书记应与社区“两委 ”班子成员保持高效沟通
，统一思想，提高班子凝聚力
。

倚爱才“三心”增人才“三量 ”

〖壹〗 、成效总结：洪洞县通过“精心引才
”扩充人才基数
、“匠心育才”优化人才结构、“暖心留才 ”激发人才潜能 ，形成“引得进 、育得强、留得住
”的良性循环
，为县域经济高质量发展提供了坚实的人才支撑。